绿儿，与生俱来的绿色主义者。源于美国HUSTON，母公司是美国***开发环保纺织品与环保时装的企业之一，业务遍及全美，并于2008年开始通过***服务亚洲市场。
2013年，Baby Green进入中国，同中国亿万家庭与父母分享真正无污染的放心型纺织品、以及真正领略每一个成长细节的国际化设计婴童服饰，***呵护可爱而又脆弱的婴儿。
绿儿的管理团队均为纺织专家与时装设计师。与一般商业公司迥异，绿儿深深地洞悉纺织服饰的材料科技与制作流程，并对全球纺织服饰的产业布局与时尚潮流的趋势有着深刻的洞察力。绿儿完全采用生态环保型纤维材料制作婴童服饰。并严格要求生产流程。
与所有童装及其他纺织服装企业不同，绿儿坚持自主开发面料以及设计所有服装服饰款式，并对供应链流程与生产工艺全程监控，最后对产成品进行最严苛的检测。为地球的孩子奉献我们的执着理念与专业精神。
绿儿，源于国际生态理念，中国***真正专业的婴童装专家!
绿儿文化
绿儿永远以地球村文化为依归，总是致力于生态理念的应用推广。不但在企业内要求每位同仁相互督导践行环保哲学，还鼓励职员下班后的生活中依然秉持这些法则，并将这一理念传播至企业外部的合作伙伴、社区、社会关系中。
绿儿办公
绿儿力求无纸化办公。在工作中，除了合约等重要文件，不允许打印复印任何文件。绿儿通常不对外发传真，也尽量不接收传真，尽可能要求外界的联系通过电子邮件、虚拟传真等方式进行沟通。绿儿不提供圆珠笔、钢笔、笔记簿的后勤采购支持，在小礼品泛滥成灾的今天，为节约资源，绿儿允许职员使用带有***标识的笔簿等用品。
绿儿公关
绿儿职员名片全部使用可再生纸印制，即便需要付出更多成本。绿儿鼓励职员通过智能手机应用电子名片等手段对外交换名片。绿儿对外公关活动力求使用可重复利用的材料。决定持续参展时将尽量使用重复利用的材料进行展位搭建。也尽量减少使用印刷品。绿儿积极发起礼 品笔回收活动，献给穷苦山区学校的孩子。
绿儿阅读
报纸杂志类短小文章尽可能通过互联网、新闻邮件、平板电脑等模式来阅读，减少报刊纸质媒体的订阅量。绿儿鼓励职员积极使用图书馆、借阅室等公共设施阅读，并鼓励相互间的借阅行为。
绿儿生活
绿儿鼓励职员在外就餐尽量不使用一次性筷子等餐具。绿儿鼓励职员购物自带环保袋，尽量不使用塑胶袋。绿儿建议职员的孩子不再使用的玩具与朋友的孩子交换、赠予等方式进行分享。
绿儿垃圾：
绿儿的垃圾袋优先使用快递袋、以及用过的袋子。绿儿每一位职员如有不需要的报纸杂志均不得自行随意丢弃，而需统一放置在行政部门提供的堆放处，由行政部门统一安排废品收购站前来回收。
5星