杭州姬妤服饰有限公司自成立以来一直将“创新、变化”作为公司发展运营的核心价值观,为了更好的适应现代服装行业的变化,公司将原有传统平台式管理方式改革为分体模块管理模式,将设计、生产、营销独立运营,力图将每个部门精细化,做到各司其职,从源头杜绝责任混淆,职责混乱,从传统的低效、无为...[详细]
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